Cuộc đời không cho ai con đường tắt để đạt được giá trị thực – và với su thế xã hội bây giờ năng lực mới là thứ quyết định tương lai của bạn và hành trình của bạn sẽ đi đến đâu. Môi trường làm việc nào thực sự xứng đáng với bạn?.
Bài viết này chúng ta cùng nhau thảo luận điều đó nhé, tôi biết còn có rất nhiều người đang loay hoay, đang mơ về nơi chốn tốt đẹp, lời hứa lớn lao, mà chưa biết thực lực hiện tại của chính mình, điều mình muốn thực sự là gì!
Nhiều khi bạn cứ nghĩ là bạn đã thực sự biết điều mình muốn, nhưng không đâu, đó chỉ là những phản ứng nhất thời của cảm xúc lúc đó của bạn mà thôi.
Muốn có nghĩa là bạn gắn liền hành trình của mình với điều đó mà không bao giờ biết chán hay nản chí, bạn tò mò, khám phá, thử nghiệm và trải nghiệm mọi điều trong lĩnh vực đó…bạn cảm thấy sung sướng mỗi khi bạn hoàn thành hay khám phá ra một khả năng nào đó của bản thân trong lĩnh vực ấy mà trước đó bạn còn chưa từng biết hay chưa từng làm được…
Bạn tận hưởng sự nỗ lực của bản thân trong những thành quả lớn hay nhỏ cái đó gọi là “cảm giác thăng hoa”
Đến đây bạn đã thực sự biết mình cần gì chưa?
Có người nói: Tôi cần tiền!
Đúng điều đó không có gì là sai bởi mỗi chúng ta đều phải sử dụng tiền cho mọi vấn đề trong cuộc sống.
Nhưng chia sẻ với bạn một điều nhỏ này nhé: “Tiền chỉ là hệ quả trong hành trình của bạn”
Nó không phải là điểm khởi đầu.
Khả năng và năng lực của bạn mới là điểm khởi đầu đấy bạn biết không?
Bạn nên rõ ràng điều này – để rồi không bị lạc lối, bị cuốn theo những bánh vẽ ảo tưởng của cuộc đời.
Để rồi bạn liên tục vấp ngã, liên tục nỗ lực mà không ra kết quả, hoặc có thì cũng phọt phẹt thôi…chứ chưa thỏa mã và cảm thấy phù hợp với năng lực thật sự của bạn.
Nếu bạn đang đọc những dòng này, hãy dành ra vài phút – bởi vì biết đâu bạn sẽ thấy một vài điều hay ho có thể thay đổi cách bạn nhìn vào công việc, sự nghiệp, và những sự thay đổi chính bản thân mình trong tương lai.
Năng lực – chữ “không thể thiếu” trong mọi sự lựa chọn
Trước hết, chúng ta thẳng thắn với nhau nhé: năng lực không phải là cái để khoe khoang. Nó là thứ bạn phải xây từng viên gạch, mỗi ngày một chút. Khi bạn có năng lực, bạn sẽ được lựa chọn. Không phải vì người khác cần bạn, mà vì bạn là người mà bất cứ nơi nào cũng muốn có.
Bạn thấy mình lúc này có giá trị không? Có hãnh diện hơn không!
Những nơi “bóp mặt” đòi hỏi cao – lương có thể ngon hơn, văn phòng sáng sủa hơn, máy móc tốt hơn, đãi ngộ đẹp hơn – nhưng đổi lại, họ muốn bạn đến mức xuất sắc. Không chỉ xuất sắc về chuyên môn, mà còn về thái độ, cách suy nghĩ, cách ứng xử – và hơn hết là cách bạn tự chịu trách nhiệm với kết quả.
Nếu bạn chưa rèn được năng lực ấy, thì sống trong chốn tốt đẹp sẽ dễ làm bạn choáng. Vì bạn có thể không chịu được tốc độ và áp lực của công việc, sự chặt chẽ của yêu cầu, cái nhìn của sếp – rồi bạn mệt, rồi bạn muốn chạy đi tìm nơi dễ thở hơn.
Sự thật hơi phũ phàng đó là: những nơi tốt nhất không dành cho đại trà
Bạn biết không, bạn muốn vào công ty tốt. Muốn môi trường sáng sủa, phòng máy lạnh, đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý, công việc nhiều tiền. Ai mà không muốn chứ?
Nhưng thường thì, nơi cho bạn điều kiện tốt nhất cũng đặt ra tiêu chuẩn rất cao: không chỉ kỹ năng, mà cả tính cách; không chỉ chuyên môn, mà cả khả năng thích ứng, xử lý áp lực, sáng tạo… Những thứ mà nếu bạn chưa từng rèn luyện nghiêm túc, chưa từng tự chịu thất bại, bạn sẽ thấy mình yếu thế ngay.
Vì thế, nếu bạn cứ mãi “chờ đến nơi tốt”, bạn có thể bỏ lỡ những nơi đang chờ bạn – những nơi tuy chưa hoàn hảo, nhưng sẵn sàng cùng bạn trao đổi thêm, cùng bạn thử, cùng bạn sai – và cùng bạn thắng, và không bao giờ bỏ lại bạn một mình cho dù cuộc sống này có thuận lợi hay khó khăn..Bạn muốn mình ở đâu thì tốt hơn hay phù hợp hơn?
Những nơi sẵn lòng rèn rũa cùng bạn – hiếm nhưng quý hơn vàng
Bạn có nghe câu “công ty tốt là nơi cho bạn thử thách, khắc nghiệt, cho bạn sai để bạn học”. Bạn có tin điều đó không?. Những nơi đó không phải chỗ bạn bước vào, mọi thứ đã sẵn sàng hoàn hảo. Nơi bạn đến phải là nơi mà bạn được coi trọng – dù bạn mới biết hoặc chưa đủ hoàn hảo thì vẫn sẵn sàng cùng bạn trải nghiệm một hành trình dài.
Một số nơi họ muốn bạn có trách nhiệm, muốn bạn sẵn lòng học hỏi.
Họ không sợ bạn hỏi tại sao, vì họ biết sự tò mò là dấu hiệu tốt.
Họ không chăm mãi lời hứa, họ chú trọng đối với mỗi hành động trong thực tế, họ tôn trọng bạn với những cam kết của họ – chứ không phải lời nói bay theo gió.
Bạn làm việc ở những nơi như thế có thể vất vả hơn, có thể ít được “đãi ngộ” hơn, nhưng giá trị bạn thu về – kiến thức, kinh nghiệm, trải nghiệm, mối quan hệ – nó bền vững hơn bất cứ một nơi tỏ ra hoành tráng giả tạo, với những vỏ bọc hoàn hảo đấy.
Lời hứa, cam kết, và hão huyền cho một tương lai xa vời
Bạn có nhớ lần nào nghe lời hứa “sẽ cho bạn trưởng thành”, “sẽ bật thang lương nhanh”, “sẽ cho bạn môi trường chuyên nghiệp” – nhưng rồi trải nghiệm ngoài đời lại khác?
Lương có thể đẹp, nhưng công việc thì không như lời nói.
Môi trường có thể chuyên nghiệp trên biển quảng cáo, nhưng trong thực tế là áp lực vô hình, thiếu hỗ trợ, thiếu định hướng, thiếu sự chia sẻ đồng hành.
Sự cam kết của công ty có thể chỉ là khẩu hiệu, trang bìa hồ sơ, banner trên website – chứ không phải thứ sống mỗi ngày bên bạn.
Chính vì thế: đừng để lời hứa, cam kết làm bạn lạc hướng. Hãy nhìn kỹ người nói lời đó với bạn như thế nào, họ đã làm được điều gì cùng bạn, có bản lĩnh đủ để đảm bảo lời nói của họ – và có đủ tầm nhìn để biến lời nói thành hành động trong thực tiễn hay không.
Bạn đã làm gì những năm tháng qua, để nâng cao năng lực của bản thân?
Đây là câu quan trọng nhất mà ít người chịu trả lời thẳng:
Năm tháng qua, bạn đã làm gì để nâng cao năng lực bản thân? Bạn có đầu tư thời gian, công sức, sự kiên trì? Hay chỉ chờ đợi một nơi tốt hơn, nơi xứng đáng hơn?
Nếu bạn chưa từng:
Học hỏi thêm kiến thức chuyên môn – đọc sách, tham gia khoá học chất lượng, học online –
Thử sai – làm cái mới, đảm nhận việc khó, chấp nhận bị thất bại để rút kinh nghiệm
Gặp người giỏi hơn, hỏi họ cách họ suy nghĩ, cách họ làm – thì rất có thể bạn chưa sẵn sàng để bước vào nơi đòi hỏi cao mà bạn mơ ước.
Thời gian của bạn quý lắm. Mỗi phút trôi qua, nếu không dùng để trải nghiệm, để rèn luyện – nó là thời gian mất đi. Thử nghĩ xem, nếu bạn dành ra mỗi ngày 30 phút để học hỏi một cái mới – sau một năm bạn thu được bao nhiêu?
Sau hai năm?
Có thể đó cũng là khoảng thời gian ngắn lắm so với hành trình cuộc đời mỗi chúng ta – nhưng đủ thay đổi rất nhiều và giúp bạn luôn có những chiều hướng phát triển mạnh mẽ trong tương lai.
Chuẩn bị để nhìn nhận rõ cái tốt – cái thực sự đáng để đầu tư
Có những dấu hiệu để bạn phân biệt công ty, doanh nghiệp, môi trường làm việc nào “chân thật” – đáng để bạn đầu tư – và cái nào chỉ “nói cho nghe” tham khảo thôi.
Dấu hiệu:
- Môi trường tích cực / xứng đáng để bạn quan tâm
- Môi trường hứa hẹn nhưng thiếu thực tế – hãy cân nhắc
- Người lãnh đạo với phẩm chất tốt/xấu – bạn nên nhìn nhận khách quan
- Thực hành lời nói, có tầm nhìn xa, chịu nghe, sửa sai, tạo cơ hội cho người khác
- Nói nhiều, hứa nhiều, hình thức nhiều hơn bản chất
- Văn hóa học hỏi
- Sai được sửa, lỗi được xem là phần học hỏi, không sợ hỏi, không sợ mất thể diện
- Sợ sai, giấu lỗi, trách móc nếu có vấn đề.
- Trách nhiệm với nhân viên
- Đặt rõ kỳ vọng, có hỗ trợ, có lộ trình – dù nhỏ – phát triển Hứa phát triển nhưng thiếu lộ trình, thiếu mentor, thiếu feedback thực tế
- Lời hứa – cam kết
- Có bằng chứng, kiểm chứng, có người làm trước, có chi tiết cụ thể
- Lời nói nhiều, lời hứa to, nhưng không ai kiểm chứng, thiếu minh chứng
- Khó khăn + thử thách
- Được xem là cơ hội tỏa sáng, để chuyển mình
- Chỉ để thử thách bạn, nếu sai thì bạn đơn độc, không có hỗ trợ
Rất nhiều những khía cạnh mà bạn cần quan tâm và nhìn nhận về chúng khi chọn một nơi làm việc cho riêng mình, bởi nó ảnh đến cả hành trình của bạn trong tương lai..những vấn đề này cần bạn phải sáng suốt lựa chọn. Nếu không bạn chỉ đang lãng phí thời gian cho những hành trình của mình trong tương lai.
Làm thế nào để tự rèn luyện – xây năng lực cho mình
Nếu bạn muốn không chỉ mơ, mà thực sự bước những bước vững vàng, thì đây là vài cách dễ nhớ để tự mình rèn năng lực:
- Học hỏi mỗi ngày (điều này người xưa cũng đã nói rồi, tôi chỉ nhắc lại để bạn nhớ thôi)
Dù là 15 phút cũng được chứ không nhất thiết cả giờ. Đọc sách chuyên môn, đọc blog, xem video, nghe podcast. Quan trọng là sự đều đặn. - Làm việc khó mà bạn chưa từng làm qua
Đừng né tránh nhiệm vụ mà bạn sợ: nếu bạn chưa làm được gì đó, đừng nói “chịu” – hãy nói “chưa biết”, rồi tìm cách học hỏi thêm. Làm cái khó sẽ giúp bạn cách chịu đựng, cách tìm đường đi tốt hơn, hiệu quả hơn. - Xin feedback
Người ngoài nhìn bạn có thể thấy điều bạn không nhìn thấy. Hỏi sếp, đồng nghiệp, khách hàng – đặc biệt là cái bạn chưa giỏi – và đừng sợ bị chê. Vì chê là để sửa. Sửa thì bạn mới mạnh mẽ lên được - Chấp nhận sai & sửa sai
Sai nhỏ không chết người được – nếu bạn biết rút ra bài học cho bản thân mình. Quan trọng là đừng lặp lại sai lầm vì tự ái, điều này không nên. - Trọn đạo đức & kiên trì
Kiên trì không có nghĩa là bám đuổi một công việc độc hại, mà là bạn kiên trì học hỏi liên tục, kiên trì làm tốt với cái bạn có hôm nay, cho dù môi trường chưa lý tưởng, chưa hoàn hảo. - Xây tầm nhìn riêng
Bạn muốn người khác nhìn thấy gì khi nghĩ về bạn?
Bạn thích làm gì trong 5 năm, 10 năm tới?
Khi bạn rõ ràng về mình muốn gì, bạn sẽ dễ lựa chọn nơi đáng để đầu tư hơn. - Khi nào nên chấp nhận nơi đơn giản – nhẹ nhàng hơn
Không phải ai lúc nào cũng đủ sức chịu áp lực cao, đủ thời gian, đủ nguồn lực để làm những thứ lớn lao. Và đôi khi, bạn chỉ cần một nơi tạm thời làm việc ổn định, có đạo đức, có tình người – để bạn dưỡng sức, tích lũy.
Nếu bạn mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm, việc chọn nơi không hoàn hảo nhưng có tinh thần hỗ trợ có thể giúp bạn phát triển mạnh mẽ trong tương lai.
Nếu bạn trong giai đoạn chuyển đổi – bạn có thể cần nơi nhẹ nhàng hơn để cân bằng cuộc sống.
Nhưng đừng để nơi “đơn giản” trở thành cái cớ để bạn ngừng phát triển. Càng đơn giản bạn càng phải nỗ lực nhiều hơn, điều đó mới tạo ra năng lực thực sự trong bạn
Bạn luôn là người làm chủ cuộc đời bạn đấy bạn biết không?
Cuộc sống không công bằng trong mắt ai đó, nhưng nó rất công bằng trong cách nó thử thách mỗi người. Bạn có thể chọn làm người bị thử thách – và vấp ngã dài dài – hoặc làm người chủ động đi tìm nơi thử thách mà bạn có tiềm năng tỏa sáng trong tương lai.
Một nơi tốt – nơi xem bạn như một phần không thể thiếu – không chỉ nằm trong lời nói. Nó được thổi hồn bằng những hành động, bằng sự đầu tư thực sự vào con người, bằng yêu cầu sự nghiêm túc với bản thân từ bạn – và bằng việc bạn không sợ phải đi đường dài để xây nền tảng, nền móng năng lực cho chính mình.
Hãy lấy mỗi ngày, mỗi khó khăn nhỏ, mỗi bước lùi, làm nguyên liệu để xây năng lực. Chỉ khi bạn đủ mạnh – không chỉ về kiến thức, chuyên môn mà còn về thái độ, trách nhiệm, bản lĩnh, trải nghiệm – bạn sẽ nhìn ra nơi nào đáng để bạn gửi gắm tương lai.
Nếu bạn đang ngồi đây, đọc những dòng này, hãy hỏi bản thân: “Từ hôm nay và ngay bây giờ – mình sẽ học thêm cái gì mới? Để phục vụ cho những hành trình trong tương lai mà bạn từng mơ ước.
Mình sẽ phải làm việc khó nào?
Mình sẽ hỏi ai để nhận được phản hồi?” Và rồi bắt đầu ngay đi nhé. Bởi vì cuộc sống không chờ đợi ai đâu.
Cũng bởi vì không có nơi nào tốt hơn là bạn phải tự mình xây dựng tương lai và năng lực của chính mình từ hôm nay và ngay bây giờ. Bởi vì xã hội đang thay đổi rất mạnh mẽ..
Bạn xứng đáng được làm ở những nơi tôn trọng bạn, phát triển cùng bạn – và môi trường đó chỉ đến khi bạn là người đủ năng lực, đủ khả năng, và đủ tỉnh táo để chọn đúng.
Chúc bạn mạnh mẽ, kiên trì, và tìm được nơi mà bạn không chỉ là một phần quan trọng trong đó, mà đó còn là nơi mà giá trị của bạn không thể thay thế!
