Bài học đắt giá từ những lần cố gắng... vô ích
Có những điều đến với chúng ta rất nhẹ nhưng thấm!
Bạn có bao giờ cảm thấy như mình đang đi trên một cái băng chuyền – chạy mệt đứt hơi mà vẫn... đứng yên một chỗ không? Cố gắng học thêm, làm việc chăm chỉ, ăn uống lành mạnh, đọc sách phát triển bản thân mỗi tối – vậy mà sao cuộc đời vẫn không “phát” tí nào?
Rất tiếc phải nói điều này có thể chúng ta cũng giống nhau cả thôi, thi thoảng cuộc sống luôn ưu ái, khi thì khiến chúng ta chạy mệt muốn đứt cả hơi, nhưng bạn ơi, vấn đề không phải ở hành động, mà là ở... thời thế, thế thời rồi lại phải cộng dồn thêm một chút tư duy nữa thì phải. Nghe phũ không?
Nhưng đúng đó. Bởi chúng ta không thể thay đổi khi tư duy không thay đổi. Hành động thì tạo ra kết quả. Gốc rễ thật sự nằm ở tư duy – cách ta suy nghĩ, phản ứng, và lựa chọn mỗi ngày.
Hãy cùng nhau bóc tách sự thật này một cách vui vẻ, thêm chút nỗi đau nhưng đầy chiều sâu nhé. Chuẩn bị tinh thần, bạn có thể sẽ “gặp lại chính mình” vài lần trong bài viết này đấy!
1. Tư duy – Thứ vô hình nhưng chi phối cả quãng thời gian chúng ta sống
Hãy tưởng tượng bạn đang chơi game. Tư duy chính là hệ điều hành. Nếu hệ điều hành lỗi thời, lag, đơ, thì dù bạn có bấm phím nhanh cỡ nào cũng vô ích. Mọi hành động của bạn sẽ “được quyết định” bởi cái nền tảng đang chạy ngầm – chính là cách bạn nghĩ.
Một người có tư duy tích cực, mở rộng sẽ nhìn một thất bại như bài học.
Một người có tư duy tiêu cực sẽ coi thất bại là dấu chấm hết.
Một người có tư duy linh hoạt sẽ liên tục thích nghi, điều chỉnh, thay đổi.
Còn người cố chấp... thì mãi tin rằng “do số phận an bài”.
Kết quả? Người này tiến lên, người kia đứng yên. Không phải vì năng lực khác biệt, mà vì họ nghĩ khác nhau.
2. Những tư duy cũ khiến chúng ta mãi giậm chân tại chỗ
Dưới đây là top 5 “tư duy độc hại” đang âm thầm kéo chúng ta tụt lại:
a. “Tôi là vậy rồi, không thay đổi được đâu!”
Chà, đây là lý do quốc dân. Bạn từng nói câu này chưa? Nếu rồi, thì bạn đang lấy quá khứ để giam cầm tương lai của chính mình đấy!
Không ai sinh ra đã biết lái xe, sử dụng Excel hay thành công như những người mà bản thân chúng ta đã và đang nhìn thấy hàng ngày. Tất cả đều là kỹ năng học được – nếu bạn CHỊU HỌC-Chịu Trải Nghiệm chút chút.
b. “Tôi không có thời gian”
Nghe quen không? Nhưng xin hỏi thật: bạn không có thời gian, hay bạn dành thời gian cho việc... lướt TikTok 2 tiếng/ngày?
Thời gian không thiếu, chỉ là thứ tự ưu tiên sai thôi.
Có những quãng thời gian chúng ta cảm thấy mất năng lượng và chỉ muốn đi tìm những nguồn động lực từ bên ngoài, và chính những điều này đã làm cho chúng ta thực sự lãng phí thời gian vô cùng.
Thay vì rèn luyện vài kĩ năng hoặc dành thời gian phục vụ cho những người mà chúng ta muốn phục vụ, chúng ta luôn có đủ thời gian nếu chúng ta sắp xếp chúng một cách hợp lí.
c. “Tôi hướng nội nên không thể làm cái đó”
Ủa? Ai nói hướng nội thì không thể nói chuyện, thuyết trình hay làm những điều mình yêu thích? Đó là gán nhãn giới hạn.
Thực tế, nhiều CEO thành công là người hướng nội đấy. Vấn đề không phải ở hướng nội hay hướng ngoại, mà là tư duy phát triển hay tư duy đóng khung.
Chính bản thân chúng ta cũng phải luôn nhìn nhận những vấn đề này một cách thực sự rõ rằng, và vấn đề không phải chúng ta là người hướng nội hay hướng ngoại mà là chúng ta muốn kiến tạo nên cuộc sống này với những màu sắc như thế nào thôi.
Bởi vì rõ ràng là có những lúc vui vẻ chúng ta luôn sẵn lòng làm mọi việc và khi mệt mỏi hay phiền muộn thì chúng ta lại thường không muốn làm gì cả.
Điều này có đúng không?
Vậy nên chúng ta..điều quan trọng nhất vẫn là ổn định được tinh thần của mình, tư duy của mình, những suy nghĩ hay cảm xúc của mình và mọi người, những người phù hợp sẽ luôn kết nối và đồng hành với chúng ta.
d. “Tôi thử rồi mà không được”
Đây là loại tư duy “thử 1 lần – thất bại – nghỉ chơi luôn”. Giống như bạn yêu 1 lần bị đá và... tuyên bố không yêu nữa cả đời. Hơi căng nha!
Tư duy tích cực sẽ nói: “Thử rồi chưa được, chứng tỏ có gì đó mình chưa tối ưu hết cỡ đó thôi.”
e. “Tôi không giỏi cái này”
Bạn không giỏi, vì bạn chưa làm đủ lâu. Mọi kỹ năng đều được hình thành qua sự lặp lại. Bạn không thể đòi hỏi kết quả của một chuyên gia khi bạn chỉ mới bắt đầu được... 3 ngày. Điều này đúng chứ?
Nó giống như việc đơn giản nhất đó chính là khi hiện tại chúng ta đã từng viết được những chữ 0 rất tròn trịa thì trước đó chúng ta cũng đã từng viết nó rất ngệch ngoạc đó còn gì.
3. Sự nguy hiểm của “tư duy mặc định”
Tư duy cũ giống như hệ điều hành cũ: chậm chạp, bảo thủ và đầy lỗi thời. Nhưng điều nguy hiểm nhất là: bạn KHÔNG NHẬN RA nó đang vận hành bạn!
Ví dụ:
Bạn luôn chọn an toàn, dù trong lòng khao khát bứt phá.
Bạn luôn chần chừ hành động, dù đầu óc đầy ý tưởng.
Bạn cứ làm hoài một việc nhưng chẳng hiệu quả, vẫn cứ làm tiếp vì “nghĩ là đúng”. Đôi khi chúng ta cũng cần thử thay đổi một vài phương pháp để lấy chút sắc màu cho cuộc sống.
Điên rồ là làm đi làm lại một việc giống nhau chỉ với một phương pháp cũ rích và mong đợi kết quả khác đi.
– Albert Einstein
Sự thay đổi thật sự bắt đầu khi bạn... bắt đầu nhận ra mình đang “tư duy theo lối cũ”.
Bây giờ hiện đại rồi chúng ta cũng lên nghĩ thoáng một chút, đừng tự bó hẹp bản thân vào những lối mòn xưa cũ
4. Muốn thay đổi theo hướng nào? Đầu tiên, phải thay “cách chúng ta nhìn nhận và suy nghĩ”!
Thay đổi không bắt đầu bằng hành động – mà bắt đầu bằng cách nghĩ khác đi. Dưới đây là những cách thực tế, dễ áp dụng để thay đổi tư duy:
a. Tập đặt câu hỏi “Tại sao?” và “Có cách nào khác không?”
Mỗi khi gặp sự bế tắc, thay vì phản ứng bản năng, hãy hỏi:
“Tại sao mình phản ứng như vậy?”
“Có cách nào nhìn vấn đề này khác đi không?”
“Người có nhiều kinh nghiệm họ sẽ xử lý ra sao?”
b. Bao quanh bởi những người có tư duy mở
Bạn là trung bình của 5 người bạn thân nhất. Nếu bạn chơi với 5 người tiêu cực, bạn sẽ... tụt mood theo họ. Nhưng nếu bạn chơi với 5 người ham học hỏi, cầu tiến, bạn cũng sẽ bị kéo lên.
c. Đọc sách, nghe podcast, tham gia workshop
Thay vì lướt mạng xã hội 1 tiếng/ngày, hãy dành 20 phút đọc sách bạn yêu thích hoặc nghe podcast. Đó là “dinh dưỡng tâm trí” giúp não bạn cập nhật phiên bản mới.
d. Ghi nhật ký tư duy mỗi ngày
Mỗi tối, viết 3 điều bạn đã nghĩ – và phân tích xem đó là tư duy tích cực hay tiêu cực. Việc này giúp bạn TỈNH THỨC và điều chỉnh kịp thời.
5. Những ví dụ “cười ra nước mắt” vì không chịu đổi tư duy
Anh A – người không chịu học Thiết kế & Nội thất
Anh A là nhân viên văn phòng. Sếp giao làm một dự án thiết kế. Anh A loay hoay cả buổi vì không biết dùng một phần mềm thiết kế mô phỏng đơn giản nhất. Đến khi học Thiết Kế Nội Thất thì nói: “Thôi, tôi già rồi, không học nữa!”
Kết quả? Anh A bị thay thế bởi bạn sinh viên thực tập. Tuổi không phải vấn đề, vấn đề là bạn không chịu học.
Chị B – tin rằng mình không thể kinh doanh
Chị B thích làm bánh nhưng luôn tự nhủ: “Tôi không biết buôn bán, tôi nhát lắm.” Mãi đến khi một người bạn nói: “Thử bán cho bạn bè trước xem sao.” – Chị bắt đầu từ 5 cái bánh. Giờ chị là chủ tiệm bánh 2 tầng.
Nếu chị cứ giữ tư duy cũ, thì giờ chắc vẫn đang... chê bản thân và làm bánh cho vui.
6. Những người mạnh mẽ – Họ tư duy khác gì mình?
Họ không ngại thử sai.
Thất bại là bài học, không phải bản án tử.
Họ luôn học hỏi từ nhiều người khác.
Đọc sách, tham vấn, cập nhật kỹ năng liên tục.
Họ có tư duy “vấn đề = cơ hội”.
Khi bạn than vãn, họ đang tìm giải pháp.
Họ đặt câu hỏi: “Làm sao để tốt hơn?” mỗi ngày.
Bạn không cần phải là họ. Bạn chỉ cần tư duy như họ – và bạn sẽ bắt đầu hành động như họ. Đó là bước đầu tiên để chạm đến một sự thay đổi nào đó thật sự.
7. Không cần là siêu nhân, chỉ cần... dám nghĩ lại!
Sự thay đổi không bắt đầu từ việc chạy nhanh hơn. Mà bắt đầu từ việc dừng lại và hỏi: mình đang chạy đúng hướng chưa?
Hãy dám “nghĩ lại” những gì bạn từng tin là đúng. Dám đặt câu hỏi về chính tư duy của mình. Vì chỉ khi bạn nghĩ khác đi, bạn mới hành động khác đi. Và khi hành động thay đổi, kết quả tất yếu cũng sẽ đổi thay.
“Thay đổi tư duy không làm bạn giỏi hơn người khác,
Nhưng chắc chắn làm bạn giỏi hơn phiên bản cũ của chính mình.”
Và đó mới là điều quan trọng nhất!
Chúc bạn một ngày hoạt động thật nhiều năng lượng!
0 Nhận xét